ESFPINFP

ESFP 和 INFP,一起工作、一起生活會怎樣?

新情況來了,兩人多半願意換安排,但眼前發生的事與它代表的意義,常得分開說清楚。

當同事的時候

  • 溝通順暢度常卡住
  • 做事節奏順
  • 價值觀順
  • 分工互補有些補位

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ESFP 和 INFP 配對,通常都願意顧及人的感受,也能商量依新資訊改做法。比較常要確認的是在談哪一層:ESFP 先看實際經過,想和人一起說;INFP 先想意義與可能,習慣自己整理後再回應。可以從一個具體片段開始,再問它對對方代表什麼,讓相近的關心接到共同理解。

同事

成果回顧要留下完成畫面,還是選擇怎麼改變了?

兩人整理一份內部成果回顧,ESFP 想選實際操作的截圖,讓接手者看見最後做成什麼。INFP 想保留其中一次改變方向的經過,覺得只放完成畫面,會少掉團隊為什麼這樣選的意義。

ESFP 說:「那你選出改方向的那一刻,我把前後畫面並在一起,讓讀者看得到差別。」INFP 回答:「這樣我不用把整段背景都重寫,只說當時多看見哪個人的需要。」

兩人用一組前後畫面接上那次選擇,回顧不再只有成品,也沒有變成看不見實際內容的感想。INFP 的意義考量改了選材,ESFP 的具體呈現讓它能被接手者比較。兩人都想顧到參與者時,也需要選清楚哪種資訊能把那份考量帶給下一人。

當天收到新回覆,兩人都願意改,也要有人交出版本

回顧要交出前,一位協作者補來另一張能看清差別的畫面,ESFP 想採用,INFP 也認為更接近原來的意思。兩人很快同意換,卻都開始修改旁邊的說明,沒有人接最後的檔案更新。

ESFP 說:「文字只留你現在這份,我把圖換上並交出去。你看完回我是否可交,不另做第二個檔。」INFP 回答:「可以,我十分鐘後回這一版。其他想法這次不加,先讓共同選的內容完成。」

兩人依新畫面完成同一份回顧,交出時間沒有更動。ESFP 可以問:「我們已經同意換,現在誰把它做進要交的那一份?」共同彈性在這次有實際結果,也有明確交付,不必為了保留方法就把答應的工作放到最後才分。

主管與下屬

ESFP 當主管,INFP 當下屬

分享結束後,ESFP 主管請 INFP 下屬把存檔資料按日期整理,方便之後使用。下屬原想按合作的意義分段,先問這份資料要給誰看,因為若是讓新協作者理解方向,日期未必是閱讀的入口。

INFP 問:「這份要讓人理解合作,還是回查某天做過什麼?我想先知道用途,再選整理方法。」ESFP 回答:「這份是給原窗口查某次用哪版,先按日期。向新協作者說明的另有回顧,不用兩份做同一件事。」

下屬接受存檔版按日期,保留每次使用的版本與對應工作,原窗口後來能找到自己要查的那次。主管的具體要求有明確用途,下屬也不必把所有資料都整理成意義主題。問清楚為什麼做,可以得到支持原方法的理由,不一定每次都要換一種形式。

ESFP 主管可以說:「這份用來查某天的原版本,我把實際用途先交代。」INFP 下屬可以問:「接到這份的人要用它做什麼?我按那個目的整理。」

INFP 當主管,ESFP 當下屬

INFP 主管想在回顧裡呈現合作讓人願意參與的意義,ESFP 下屬卻帶回一位協作者說想減少參與的經過。下屬認為這也要留下,否則文字會像每個人都因這次合作更想投入。

ESFP 說:「這位後來少接一段,因為需要的時間比原先多。我想寫他怎麼調整,不把減少當成沒有參與。」INFP 回答:「對,願意參與也包括能說少做多少。我原來那句要改,不能只把增加當成好的改變。」

主管改了原段落,下屬補上協作者實際調整的工作,回顧因而留下不同參與程度。具體經過讓主管原來的方向變得更完整,下屬也知道那段材料會如何被使用。實際需要與原來想表達的意義,在這份回顧裡都有共同能指到的內容。

INFP 主管可以說:「原來的方向也要接得住不同經過,你帶來的這段我會一起看。」ESFP 下屬可以說:「這位協作者實際調整的是這項工作,我想把它留在回顧裡。」

同學

同一門選修,一人想試做,一人想知道為什麼想學

ESFP 同學和 INFP 比較一門選修,ESFP 先問每週會做哪些練習,INFP 想談這個題目和自己關心的問題有什麼關係。兩人都對課有興趣,聊了一陣子卻還不知道對方最想得到哪種經驗。

INFP 說:「我想用它理解人怎麼做選擇,練習只是我接近這個問題的方法。」ESFP 回答:「我想先真的做過一次,看自己遇到什麼。那去試聽時,各問我們那一題,回來不必選同一個理由。」

試聽後,兩人都選了這門課,ESFP 被其中一項練習吸引,INFP 則找到能繼續追的問題。ESFP 可以問:「你最想學會的是哪件事?我想知道和我看的練習怎麼接。」共同選擇可以有不同入口,不用把相近的興趣寫成完全相同的期待。

伴侶

想少滑一點手機,先知道想多留什麼生活

ESFP 想把回家後的一段時間用來和伴侶互動,提出吃飯時先不拿手機。INFP 也想減少分心,卻先想自己希望留下的是自在聊天,還是有一段能自己做事的時間,不希望把少用手機直接等同一直說話。

INFP 說:「吃飯放下我願意,之後想各自做一會兒,再看要不要聊。」ESFP 回答:「好,我最想保留的是吃飯真的有在一起,其他不用全綁成同一段。」

兩人把手機放在另一處吃晚餐,飯後各自做事,之後再一起選是否出門。ESFP 可以說:「這個改法我最想換來的是哪一段相處,你想留的又是什麼?」同樣願意調整,也需要確認期待的生活不完全相同,方法才不會替兩人直接決定投入多少。

一件要天天用的東西,承載的期待不只有樣子

兩人想換一張飯桌,ESFP 到店裡先拉開椅子,坐下試桌邊會不會卡膝蓋。INFP 看著長桌,說希望以後朋友來可以坐滿一桌,讓家裡多一點能相聚的感覺,ESFP 卻覺得兩人每天經過的地方可能被占得太窄。

「我喜歡朋友來,但這邊每天都得側身走,會一直撞。」ESFP 站起來走一遍。INFP 跟著試,發現自己想的是聚會那天,還沒想平常放了兩張椅子之後怎麼過。

INFP 問:「那能延長的這張呢?平常收起來,朋友來才拉開。」ESFP 再坐一次,請店員示範拉開的重量,也問伴侶願不願意每次聚會後一起收回。INFP 試著推回桌板,說這個動作能接。

兩人選了平常能通行、來客時可展開的桌子。送到後一起試擺六張椅子,再收回日常的兩張。INFP 可以說:「我想要的相聚畫面,也要放進每天會走過的空間裡一起試。」

朋友

問最近怎麼樣,回的是一件小事也可以繼續聊

兩位朋友碰面,INFP 問 ESFP 最近生活有沒有什麼改變,ESFP 先說一個上班途中繞路的經過。INFP 原先想聽長一點的方向,聽完才問,那個小改變是不是也讓每天開始的感覺不同。

ESFP 說:「對,原來只是想買早餐,後來發現那段走路讓我比較想開始一天。」INFP 回答:「那就是你說的改變,我剛才以為得是很大的決定。想再聽你走那段時會看到什麼。」

兩人從路上實際看見的東西,聊到各自怎麼安排一天,沒有把小事跳過去等更完整的人生方向。ESFP 可以說:「我先想到的是這件小事,它對我已經有差別。」朋友能從不同大小的入口說近況,意義也可以在聽過具體經驗後慢慢形成。

常見問題

ESFP 和 INFP 差在哪裡?

ESFP 比較習慣互動中看具體經過,INFP 比較習慣自己想意義與可能。兩型都先顧人並保留調整空間,較需要接起不同的談話入口。

ESFP 主管怎麼和 INFP 下屬溝通?

交代具體做法時,也說明資料要給誰、用來做什麼。下屬可以先問目的,再選方法,不必每份資料都用同一種整理方式。

INFP 主管怎麼使用 ESFP 下屬的實際觀察?

請下屬說具體經過,再看它是否改變原先的方向。資料若帶來不同參與需要,主管也明確修改,讓觀察真的影響內容。

ESFP 和 INFP 伴侶意見不同時怎麼談?

選共同使用的物品時,ESFP 可以說明實際怎麼用,INFP 可以說明想保留的生活感受。兩人拿同一件物品試過,再談願意採用哪個選擇。

換個關係看

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