ESTJINTJ

ESTJ 和 INTJ,一起工作、一起生活會怎樣?

兩人通常都希望安排先確定,但具體內容與整體用途之間,還需要搭起能互相理解的說明。

當同事的時候

  • 溝通順暢度常卡住
  • 做事節奏順
  • 價值觀順
  • 分工互補有些補位

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ESTJ 和 INTJ 配對,通常願意按共同計畫做,也能用理由討論不同意見。較常要對準的是談話層次:ESTJ 想一起看具體內容,INTJ 想先自己整理整體方向。可以說明正在處理哪一段工作、它要回答什麼問題;共同安排除了核對條件,也可以問彼此期待哪一段。

同事

週會每項都報到了,真正要選的事反而來不及談

ESTJ 同事依工作清單逐項準備週會,想讓進度都有交代。INTJ 看過後提出,把沒有變動的完成項目放書面,會上只談需要共同決定的事。ESTJ 擔心少了口頭回報,其他人會以為沒人追。

INTJ 說:「交接方式連兩週都放到下次,逐項說完,真正要選的還是沒選。」ESTJ 重看記錄,回答:「我以為每項交代就是有往前走,這件卻一直等。完成項目放會前附表,今天先談交接。」

新一輪週會先談交接,兩人選定方法,再看仍有疑問的進度。ESTJ 可以說:「這份進度仍會交代,想請會議先留一段能對這件事給出答覆的時間。」整體用途改了原順序,具體記錄也仍有接續的位置,不必每項都靠同一段口頭時間證明有人處理。

都想一次整理好,重複資料卻被刪在不同地方

兩人準備整理共用資料,ESTJ 想逐個檔案核對後刪除重複件;INTJ 想先定原件放哪裡,其他位置都指向它。ESTJ 已經對完幾份,覺得再等架構會讓這些準備停住。

INTJ 打開一份已被別頁引用的檔案,指出直接刪會讓原連結失效。ESTJ 說:「我這幾份的內容仍可用來判斷哪份完整,先不刪。我把差別留下,你先選共同入口。」

兩人以已核過的內容選出原件,再改連結,最後才移除重複檔。INTJ 可以說:「你已核過的差別要用,先把它接到原件,再處理其他位置。」

主管與下屬

ESTJ 當主管,INTJ 當下屬

ESTJ 主管希望下屬把既有問答逐題更新,INTJ 下屬卻發現兩題是在回答同一個用途,只因不同時期新增而分開。若照原題號逐一修改,讀者仍會在兩個地方看到不同說法。

INTJ 可以說:「我想這次先合這兩題,改的是讀者找答案的路徑,不只是各改一句。」ESTJ 拿兩題的實際內容比過,指出其中一題仍有特定對象的限制,不能整段照一般答案移。

下屬把共同部分合成一題,特定限制接在同題後面,主管接受新的題號並更新原清單。ESTJ 可以說:「用途能合,我想保住這個實際限制,請一起放進新答案。」

INTJ 當主管,ESTJ 當下屬

INTJ 主管想取消一張重複統計表,認為現有資料可直接產出同樣結果。ESTJ 下屬拿出當天實際交班,指出表裡有一欄手動註記,原資料並沒有,刪掉後接手者不知道哪些仍待處理。

ESTJ 說:「我支持不要填兩次,但這格還在傳交接,不能一起刪。」INTJ 回答:「那把待處理註記移回原資料,先確認接手者看得到,再停這張表。我原來把內容當成全都重複了。」

下屬移好註記,主管照實際交班看過後才停表。ESTJ 可以說:「這是現在仍在用的那一格,請把它的用途接回新做法。」主管改了原判斷,下屬也沒有要求整張照舊,兩人用具體缺口修正整體改法。

同學

想從原理開始,實際算過的那題也可能改變理解

INTJ 同學先整理一個題型的共同原理,想讓報告不只是逐題解。ESTJ 已算過幾題,指出其中一題不能照相同條件處理,想先把實際步驟寫出來,INTJ 原以為只是代數換法不同。

ESTJ 說:「這題沒有符合你寫的條件,先算這一步看。」INTJ 和對方算過後回答:「對,這個前提要有,不能寫成每題都能用。我改原理的範圍,用這題說界線。」ESTJ 也放下逐題重算,改整理這個例子。

ESTJ 可以問:「這題實際在哪一步換了條件,能不能放回你整理的原理看?」最後作業保留共同方向,也清楚列出不能套用的情況。兩人都先講理由,可以共同改判斷,不必讓具體例子與整體理解各自成為兩份沒有接上的答案。

伴侶

想把生活安排好,也要確認另一人想過的是哪種日子

ESTJ 想固定週末上午做一輪家務,INTJ 卻想先重看兩人工作日怎麼分配,認為若把幾件事移到平日,週末不一定要整段留著。ESTJ 已買好用品,覺得眼前明明能開始,為什麼還要重排。

INTJ 說:「今天可以做,之後我想把洗衣移到週中,不讓週末都從同一段開始。」ESTJ 回答:「那這次先完成已準備的,下一週依新安排試。週中那次由你接,我不再另外排週末重做。」

下一週 INTJ 照約完成洗衣,兩人週末只處理剩下的事。ESTJ 可以說:「新安排真的移走哪件工作,先說誰接,才不會兩份計畫一起留著。」兩人都有先排的需要,也能因想過不同生活,重新分配原本以為固定的時間。

伴侶帶回一個期待,自己也可以直接加入那份高興

INTJ 把原先想很久的一個生活安排做成計畫,拿給 ESTJ 看,先說交通與時間。ESTJ 原本也接著核條件,後來看見其中留了一段兩人很久沒做的事,才問這是不是伴侶最期待的部分。

INTJ 說:「對,很想再一起做那件事。我先把計畫排好,卻還沒說為什麼一直想去。」ESTJ 回答:「我也記得那次,你留這段我很高興。今天先把它當成一個想共同期待的安排,不只核是不是排得下。」

兩人接著聊上次做過的片段,再把各自願意留的時間寫進去。ESTJ 可以說:「計畫我看到了,也想知道你自己最期待哪一段,我想和你一起高興。」

朋友

做什麼都想先看值不值得,朋友可以先陪你走一小段

INTJ 朋友最近連休假也在算每個選擇能換來什麼,約飯時說,明明做了很多事,卻不知道自己為什麼這麼累。ESTJ 原本想推薦一種休息方法,想到那也可能變成另一項要完成的任務,改問今天吃完想不想一起走走。

INTJ 說:「走可以,但我不知道走完會不會好一點。」ESTJ 回答:「不用先證明有用。我想和你待一會兒,沿這條路走到轉角,再決定要不要繼續。」

兩人慢慢走,INTJ 說到自己連想休息都會先找理由,ESTJ 也聊自己常把空檔塞滿。走回捷運站時,INTJ 說下週還想照這樣見面,這次不排要討論的主題。ESTJ 可以說:「今天見你就是我願意留的時間,不用帶一個做完的結果來。」

常見問題

ESTJ 和 INTJ 差在哪裡?

兩型都先講理由、想排好。ESTJ 比較習慣一起看具體內容,INTJ 比較想先自己整理整體方向,討論要確認正在處理哪個層次。

ESTJ 主管怎麼帶 INTJ 下屬?

說明本次要完成的實際內容,也讓下屬指出整體改法。主管核對具體限制,雙方一起選範圍,不只沿舊項目逐條修改。

INTJ 主管怎麼和 ESTJ 下屬討論改流程?

請下屬指出現在仍在使用的具體內容,再把用途接回新方法。整體方向與實際缺口都能改變原案。

ESTJ 和 INTJ 伴侶怎麼分享期待?

除了說明條件,也說自己希望那段生活帶來什麼。另一方可以接住期待與感受,再一起確認願意留下的共同時間。

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