ESTP 和 INFJ 配對，能把具體做法、整體方向、理由和人的需要一起放進考量，對話卻常從不同問題開始。ESTP 想拿眼前情況一起比較，INFJ 想先想清楚這件事對人有什麼意義，再定安排。先指出共同要回答的問題，讓例子、考量和回覆時間接在一起，比只多講幾遍自己的結論更有幫助。
同事
換了指示牌，想改的卻不只是箭頭方向
ESTP 同事想調整入口指示，拿著實際照片說箭頭轉過去就能少繞一圈。INFJ 想起上週一位合作窗口拿著資料站在門外，等到有人出去才問能不能進來。INFJ 覺得只調方向，還沒有回答對方是否能直接推門。
INFJ 把筆停在門邊，說：「我想加一段讓人願意進來的介紹。」ESTP 指著照片問：「這裡只剩一小塊，你想讓人先讀什麼？箭頭已經指到門了，還缺的是哪一步？」ESTP 沿著箭頭走到門前，才發現門上沒有寫能不能直接推開。
ESTP 問：「你擔心的是找不到路，還是走到門口仍不敢進？」INFJ 回答：「是後者。想讓人知道不用先有預約，也可以進來詢問，不只是走到對的位置。」
兩人到入口站了一次，最後保留新的箭頭，另把可直接詢問寫在門邊，沒有重做整個空間。ESTP 可以問：「這個改動想讓來的人多做出哪個動作？我拿現場位置和你對。」
想先把事情定好，也要讓實際多出來的工作進得來
INFJ 已排好新服務的說明順序，想讓接手的人有穩定準備。ESTP 處理過兩件實際詢問，發現有一種情況必須先查另一份資料，若照原順序走，接待者會講到一半才發現還沒辦法回答。
INFJ 翻原安排：「這一步放後面，是因為以為前面就會拿到資料。」ESTP 把兩件詢問排在旁邊：「這兩件都還沒拿到，介紹先說了也接不下去。要改的是這個先後，不是重做全部。」INFJ 沿著紙上的順序再看一次。
INFJ 說：「我怕現在換，準備的人又要重記。但你這兩件確實卡在同一處。」ESTP 回答：「只把查資料提前，後面說明不動。我帶這兩件走給你看，看看要通知哪一段。」
兩人核過後，INFJ 自己更新開始前的提醒，ESTP 補進查資料的示例，原來後半段仍能沿用。改法先成為兩人的決定，再交給接手者，不用讓現況和原計畫一直各說一套。
主管與下屬
ESTP 當主管，INFJ 當下屬
ESTP 主管想用一段當面討論決定接下來的回覆方式，會前先寄了兩個實際詢問。INFJ 下屬看過後，想先整理這些答覆會如何影響合作，沒有在主管開口時立刻選一種。
主管把兩份放桌上：「現在一起比這兩件，你先說哪裡不同？」下屬翻開自己的記錄：「我有一個方向，但還沒整理成能直接來回的話。想先把人的接續寫清楚，再和你談。」
主管停下問題：「那你先整理，明天十點一對一。今天不用在這裡勉強選。」下屬說：「明早會帶一個明確提案，不只是說有顧慮，也會指出現有答覆怎麼改。」
隔天下屬提出將後續聯絡人放在答覆開頭，主管拿原詢問核對後採用，也明確回覆何時開始使用。ESTP 主管可以說：「先給你思考的材料，討論用約好的時間一起選。」INFJ 下屬可以說：「我需要先自己形成想法，會把能討論的提案帶回來。」
INFJ 當主管，ESTP 當下屬
INFJ 主管知道一位剛轉來的同事上午還要送資料，會比其他人晚到，也不熟座位安排，想讓對方入座時有人接應，先寄給下屬這次活動的目的。ESTP 下屬讀完仍想知道進門要做什麼，拿空白桌牌問能不能直接讓人選座位，再由現場帶著開始。
主管說：「我原本排固定座位，是怕有人落單。你提的自由選，要怎麼讓最後進來的人也能加入？」下屬回答：「靠門這桌先留一個空位，我在入口等那位同事，到了直接帶過去，不讓他進來後才自己找人問。」
主管接受這個現場做法，下屬照約在靠門桌留位，等那位同事送完資料到場後帶他入座。INFJ 主管可以說：「我想顧到的是那位同事進門後有人接，先用你說的留位方式一起走一次。」ESTP 下屬可以說：「我想試的具體步驟在這裡，請和我確認哪些目的不能漏。」
同學
值日做完眼前的事，也要讓明天的人知道從哪裡接
兩位同學輪到整理教室，ESTP 想先把白板擦乾淨，INFJ 看見角落還留著下週分組工作的問題，提議先讓這段資訊有地方接下去，再清整面。ESTP 覺得既然已拍進群組，應該不必留著。
INFJ 指著其中兩個未填的位置：「照片只留下現在空著，明天的人還要繼續補。整面擦掉，就沒地方接。」ESTP 看著白板問：「所以要留的是接下來還會動的這一塊，不是所有舊字？」
INFJ 說：「對，這裡留給後面一週繼續確認，其他可以清。」ESTP 拿膠帶分出一角：「那直接標待補，我先把其他地方擦完，明天要上課也有空間。」
兩人一起把白板分出上課與待補區，INFJ 寫清楚還缺哪兩項，ESTP 擦好其餘部分後歸還工具。INFJ 可以說：「眼前要整理乾淨，後面還要接續的工作也一起留位置。」
伴侶
想讓那天專心在一起，先把真正需要預約的部分排好
INFJ 想把紀念日的一頓晚餐先訂好，期待那天能專心相處，不必一路找下一站。ESTP 願意把下午留下，卻想到了附近再選去哪裡，覺得晚餐看當時想吃什麼也可以。
ESTP 說：「那邊有幾家，當天一起選不行嗎？」INFJ 把其中一間的預約說明放過來：「我想的是下午不用一直留意還有沒有位子。這一頓先定，其他時間才真的能慢慢選。」
ESTP 看完後回：「懂了，你先排不是想把整天塞滿，是想讓我們到時少一件要處理的事。晚餐現在一起選，我負責訂。」INFJ 點頭：「下午只留碰面地點，走到哪裡再一起看，不另排每一站。」
ESTP 當晚完成訂位，那天下午兩人碰面後慢慢散步，到晚餐時間一起赴約，路上也不用再查店家。INFJ 可以說：「先確定的這一項，是為了留住後面能專心相處的空間。」
想照圖做一件新東西，手上的材料卻接不起來
INFJ 想替兩人做一個能收下共同照片的小架子，先畫出幾層交錯的形狀。ESTP 把家裡剩的木片拿來比，發現最長的也不夠當底座，照圖拼接會有一道縫落在最重的地方。
INFJ 指著圖：「如果再買長一點的，這個層次就能留著。」ESTP 卻將木片直立：「這些立起來就夠高，照片可以前後錯開。想保留的是層次，還是一定要橫著？」
INFJ 拿相片試過，才看見直放仍能讓不同時期接在一起，自己將圖轉了方向。ESTP 接著試底部，請 INFJ 幫忙按住，兩人先把三張照片放上去，確認重心不會往前倒。
當天架子用原有材料完成，INFJ 選了三張照片，ESTP 把剩下的木片收好。INFJ 可以說：「我想留下的是這個關係，你手上的材料能怎麼讓它出現？圖也可以跟著真正能做的方式改。」
朋友
聊朋友剛換的工作，先從各自最想問的地方開始
INFJ 剛換工作，約 ESTP 吃午餐，說這次想把生活節奏換一換。ESTP 問新公司午休能不能出門，INFJ 一開始覺得這題離自己的選擇很遠，接著又談工作對往後生活的意義。
ESTP 指向窗外：「我問午休，是想知道以後能不能像今天這樣約。不是只想知道附近吃什麼。」INFJ 這才翻開新公司的作息，發現午休比以前短，但週五能提早下班。
「那改約週五傍晚，我想保住的生活也包括和你見面。」INFJ 說。ESTP 拿手機記下朋友下班的出口，說自己週五常經過那裡，能先找一間坐得久的店，再聽新工作的後續。
第一個週五兩人照約碰面，INFJ 說起一件終於有時間慢慢做的事，ESTP 也聊自己的新同事。INFJ 可以說：「你問的這個具體安排和我們有關，我把自己想到的以後，也接到這次能見面的時間。」
常見問題
ESTP 和 INFJ 配對，溝通差在哪裡？
ESTP 通常先談具體情況，INFJ 通常先談意義與人的影響。先確認共同問題，再用一個例子接起兩人的考量，也說清楚何時回覆。
ESTP 主管怎麼帶 INFJ 下屬？
先給目的與實際材料，再約一段下屬能帶回完整想法的討論。讓 INFJ 自己整理後提出方案，主管也明確回應是否採用與何時開始。
INFJ 主管怎麼帶 ESTP 下屬？
把想照顧的需要接到具體步驟，讓下屬拿實際做法來比較。主管確認目的，下屬提出現場怎麼接，雙方共同選定。
ESTP 和 INFJ 伴侶怎麼協調共同安排？
先確認想留下的相處和必須預約的部分，再決定哪些能到時一起選。討論活動時，也用同一個實例確認眼前做法與整體期待。